롯데건설, 전사 타운홀 미팅…경영체질 강화 개선 본격화

오일근 대표 "경영 리빌딩·조직 효율화"
위기 진단 공유하고 체질 개선 속도

 

롯데건설이 지난 13일 서울 서초구 잠원동 본사에서 타운홀 미팅을 열고 향후 경영계획과 중장기 실행전략을 전 임직원에게 공유했다고 15일 밝혔다. [사진=롯데건설]

스페셜경제=강민철 기자 | 롯데건설이 지난 13일 서울 서초구 잠원동 본사에서 타운홀 미팅을 열고 향후 경영계획과 중장기 실행전략을 전 임직원과 공유했다고 15일 밝혔다.

이번 미팅에서는 글로벌 공급망 위기와 인건비 상승, 고금리 기조에 따른 조달금리 부담 확대 등 대내외 경영환경을 점검했다.

건설업 전반의 수익성 악화와 법적 규제, 안전 기준 강화 흐름도 함께 짚으며 대응 방향을 논의했다.

오일근 롯데건설 대표는 위기 돌파와 근본적인 경영체질 강화를 위한 해법으로 ‘경영 리빌딩’과 ‘조직 효율화’를 제시했다.

주요 현안을 정밀 점검하고 단기와 중장기 과제를 집중 관리해 실질적인 개선에 나서겠다는 구상이다.

조직 효율화 측면에서는 안전과 준법 경영을 한층 강화해 내부 통제 수준과 사업 안정성을 끌어올릴 방침이다.

이를 통해 대내외 불확실성이 큰 경영환경 속에서도 지속 가능한 운영 기반을 다지겠다는 전략이다.

롯데건설은 그룹 내 디벨로퍼 역할도 강화해 계열사 간 협업 시너지를 확대하고 새로운 성장동력 확보에도 속도를 낼 계획이다.

수익성 중심의 선별 수주 기조를 유지하는 동시에 고부가가치 사업 발굴을 통해 사업 포트폴리오 재편도 본격 추진한다.

오 대표는 “우리 업의 기본인 공사품질 향상과 현장의 안전보건 관리 강화를 위해 전 임직원의 긴밀한 협력이 필요하다”고 밝혔다.

롯데건설은 이날 질적 성장 의지를 다지는 차원에서 2026년 경영 슬로건 퍼포먼스 영상도 공개하며 전사적 혁신 의지를 공유했다.

 

 

 

 

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