KB금융, 인적자본 체계적 관리 위해 ISO-30414 인증 취득

(왼쪽부터)양종희 KB금융그룹 회과 슌스케 호사카 HC 프로듀스 대표가 ISO- 30414 인증서 수여식에서 기념사진을 찍고 있다. [사진=KB금융그룹]

 

[스페셜경제=박숙자 기자] KB금융그룹이 무형자산인 인적자본의 체계적인 관리를 위해 ISO 30414 인증을 최근 취득했다.

6일 금융권에 따르면 ISO 30414는 국제표준화기구(ISO)가 2018년 발표한 인적자본 보고지침 가이드라인으로 비용, 다양성, 리더십, 조직문화, 생산성 등 11개 영역 58개 지표로 이뤄졌다.

미국 증권거래위원회(SEC)가 2020년 미국 상장 기업의 인적자본 공시를 의무화했으며, 2021년 일본 도쿄증권거래소도 상장기업에 인적자본 공개를 요구하는 등 세계적으로 인적자본 공시를 강화하는 추세다.

KB금융은 이를 고려해 ISO 30414 인증 획득을 추진했다고 설명했다.

KB금융 관계자가 "KB금융은 양적 성장을 넘어 질적 성장을 추구하는 새로운 밸류업 패러다임에 맞춰 체질을 개선하고 있다. 이번 ISO 30414 인증 취득을 계기로 재무적 요소뿐만이 아니라 무형자산에 대해서도 체계적이고 투명하게 관리해 KB만의 차별화한 가치를 만들겠다"고 말했다.

 

 

 

 

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