대우건설, 노사 공동 신입사원 안전의식 강화 행사 개최

‘안전 최우선’ 경영 기조 반영…안전모 수여로 건설인 책임 의식 제고

 

대우건설이 지난 13일 신입사원에게 노사가 합동으로 안전모를 수여하는 '대우건설人 고유례'를 실시했다고 19일 밝혔다. [사진=대우건설]

스페셜경제=강민철 기자 | 대우건설이 신입사원을 대상으로 안전 중심의 조직 문화를 강조하는 상징적 행사를 마련하며 안전경영 강화에 나섰다. 건설 현장의 특성상 안전이 곧 기업 경쟁력으로 직결되는 만큼, 입사 초기부터 안전 의식을 내재화하겠다는 전략적 행보로 풀이된다.

대우건설은 지난 13일 노사가 함께 참여한 가운데 신입사원을 대상으로 안전모 수여 행사를 진행했다고 19일 밝혔다. 이번 행사는 전통 의례의 의미를 현대적으로 재해석해 신입 구성원들이 건설인의 사명과 책임을 되새기는 자리로 기획됐다.

행사에서는 신입사원들이 안전 서약을 통해 현장 안전 준수 의지를 다짐하고, 회사는 안전모를 직접 전달하며 생명 보호와 안전 우선 원칙을 조직의 핵심 가치로 강조했다. 특히 김보현 대표이사와 심상철 노동조합 위원장이 함께 참석해 노사가 공동으로 안전 문화를 이끌겠다는 메시지를 전달했다는 점에서 상징성이 크다는 평가다.

대우건설은 이번 행사를 통해 단순한 입문 교육을 넘어 건설 산업의 본질인 안전 책임 의식을 조직 문화로 정착시키겠다는 방침이다. 회사 측은 건설 현장에서 발생할 수 있는 다양한 위험 요소를 사전에 차단하고, 전 임직원이 안전을 최우선 가치로 인식하는 체계를 지속적으로 강화해 나갈 계획이라고 설명했다.

 

 

 

 

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