[스페셜경제=강민철 기자] 기아가 미래 모빌리티 시장 선도할 경력 인재 영입에 나선다.
기아가 상반기 경력인재를 PBV, IT, 고객경험, 제조, 특수사업, 재경, 오토랜드 광주, 오토랜드 화성 등 총 25개 부문 86개 직무를 대상으로 진행한다고 11일 밝혔다.
서류 접수가 24일까지며, 기아가 1차 면접, 역량검사(4월 중순 ~ 5월 초), 2차 면접(5월 말 ~ 6월 초)을 각각 진행하고, 최종합격자를 선발한다.
기아가 기존 월 단위 상시 경력 채용을 상반기 집중 채용으로 변경하고, 미래 모빌리티 시장을 선도할 우수 인재를 확보한다는 방침이다.
기아 관계자가 “급변하는 모빌리티 환경에서 혁신을 주도하는 인재 확보가 무엇보다 중요하다. 기아의 미래를 이끌 도전적이고 역량 있는 인재를 선발하겠다”고 말했다.
기아, 상반기 경력인재 집중 채용 - 스페셜경제
[스페셜경제=강민철 기자] 기아가 미래 모빌리티 시장 선도할 경력 인재 영입에 나선다.기아가 상반기 경력인재를 PBV, IT, 고객경험, 제조, 특수사업, 재경, 오토랜드 광주, 오토랜드 화성 등 총 25
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