[스페셜경제=강민철 기자] 건설 업계 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 선도하고 있는 부영그룹(회장 이중근)이 고용 창출로 ESG를 지속한다.
부영그룹이 분야별 총괄 책임자와 경력과 신입사원 등을 채용한다고 11일 밝혔다.
총괄 책임자의 경우 건설, 영업, 재무, 관리, 레저 부문이며, 경력과 신입 직원의 경우 기술, 홍보, 기획, 법규, 재무, 해외사업, 전산, 관리와 레저 부문이다.
학사학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 소지자(졸업예정자 가능), 해외여행에 결격사유 없는 자면 응시할 수 있다. 여기에 분야별 전문성 확보를 위해 해당 분야 자격증 소지자, 외국어 능통자 등을 우대한다.
근무지는 ㈜부영주택과 각 지원 부문에 해당하는 국내외 관계사다.
희망자가 16일까지 부영그룹 사이트에 신청서를 올리면, 부영그룹이 서류 펑가와 면접전형(서류전형 합격자에 한해 통보)을 통해 최종 합격자를 선발한다.
한편, 부영이 국내 저출산 문제 해결을 위해 출산 직원 자녀 1명당 출산장려금 1억원을 지급하고 있으며, 이외에도 자녀 대학 학자금 지급, 직계가족 의료비 지원, 자녀 수당 지급 등을 시행하고 있다.
이외에도 부영그룹이 국내외에서 이 1조1000억원 이상을 기부하는 등 다양한 ESG 활동을 펼치고 있다.
훈 마넷 캄보디아 총리가 이중근 회장을 자신의 고문으로 최근 선정한 이유다. 앞으로 이중근 회장이 훈 마넷 총리의 고문으로 캄보디아의 경제 개발을 비롯해 다양한 ESG 정책 시행에 도움을 줄 예정이다.
이중근 회장이 캄보디아 국가 유공 훈장을 지난해 받았다.
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