신세계, 스타벅스 관련 임직원 대기발령…“5·18 폄훼 확인 시 즉시 해고”

논란 관련 임직원 전원 대기발령…고강도 내부 조사
“고의성 입증 증거 확보 못해…일부 직원 조사 미협조”
“민형사상 책임 물을 것…지휘고하 막론 엄중 책임”

 

전상진 신세계그룹 경영총괄 부사장을 비롯한 임직원들이 26일 서울 강남구 조선팰리스에서 열린 스타벅스 ‘탱크데이’ 사태 관련 대국민 사과 기자회견에서 진상조사 결과를 발표하고 있다. [사진=뉴시스]

스페셜경제=선호균 기자 | 신세계그룹 이 스타벅스코리아의 ‘5·18 탱크데이’ 마케팅 논란과 관련해 자체 진상조사 결과를 발표하고 관련 임직원 전원을 대기발령 조치했다.

그룹은 현재까지 고의성을 입증할 명확한 증거는 확보하지 못했지만, 경찰 조사 결과에 따라 즉각 해고와 민형사상 책임까지 묻겠다는 방침을 밝혔다.

전상진 신세계그룹 경영전략실 경영총괄 부사장은 26일 서울 강남구 조선팰리스에서 기자회견을 열고 “스타벅스코리아의 부적절한 마케팅으로 5·18 민주화운동 영령과 유가족, 광주시민, 박종철 열사 유가족, 고객과 국민 여러분께 큰 상처와 심려를 끼친 점 다시 한번 사과드린다”고 말했다.

신세계그룹은 지난 일주일 동안 스타벅스코리아 이커머스팀 전원과 전략기획본부, 대표이사 등 결재라인을 대상으로 강도 높은 조사를 진행했다고 설명했다. 휴대전화와 노트북 포렌식, 교차 조사뿐 아니라 기타 저장장치와 하드드라이브까지 회수해 분석했다고 밝혔다.

다만 그룹은 현재까지 특정 목적을 가진 조직적 기획 정황이나 고의성을 입증할 명확한 증거는 확인되지 않았다고 설명했다. 전 부사장은 “일부 직원들의 부적절한 언행은 확인됐지만 사전 모의 등 고의성을 특정할 단서로 판단하기는 어려웠다”고 말했다.

이어 관련 직원들이 “‘가방에 쏙’이라는 문구와 라임을 맞추는 데 집중했고, 인공지능(AI)에 문구를 물어봤으며 5·18은 생각하지 못했다’고 진술했다”고 전했다. 또 일부 직원은 휴대전화 제출을 거부했고, 사내 메신저 기록이 1주일만 저장돼 최초 기획 단계 대화 확인에도 한계가 있었다고 덧붙였다.

신세계그룹은 향후 경찰 조사에서 5·18 민주화운동 폄훼 의도가 드러날 경우 강경 대응에 나서겠다고 강조했다. 전 부사장은 “해당 임직원을 즉각 해고하고 모든 민형사상 책임을 물을 것”이라며 “최고 경영진 누구라도 개입 사실이 확인되면 지위고하를 막론하고 엄중히 책임을 묻겠다”고 밝혔다.

그룹은 이번 논란과 관련된 직원 전원을 대기발령 조치했으며, 손정현 대표는 이미 해임된 상태라고 설명했다. 본부장급 임원들에 대해서도 추가 조사 결과에 따라 엄중 조치할 방침이다.

 

 

 

 

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