미래에셋, 여성·30대 임원 대거 발탁…임원 승진 인사·조직개편 조기 단행

[사진=미래에셋]

 

[스페셜경제=남하나 기자] 미래에셋그룹이 여성과 30대 임원을 대거 발탁했다. 최근 시한 연말 임원 승진 인사와 조직 개편을 통해서다.

12일 미래에셋그룹에 따르면 이번 인사가 그룹의 장기 성장 전략인 글로벌(Global), 인공지능(AI), 디지털(Digital), 연금 사업 강화 등에 초점을 뒀다.

이를 위해 국내 89명, 해외법인 8명의 승진인사를 단행했다. 이를 통해 전문경영인 체제를 공고히 하고 투자전문그룹으로서 방향성을 명확히 하고자 했다.

아울러 김화중 PWM부문대표(증권), Global 전략팀 문지현 상무(증권) 등 사업전략과 역량을 갖춘 우수한 여성 임원과 30대를 포함한 1980년대생 젊은 임원을 발탁해 조직의 역동성을 강화했다는 게 미래에셋그룹 설명이다.

미래에셋그룹은 핵심 사업과 상품 경쟁력 강화를 위한 조직개편도 실시했다.

해외 사업 확대에 맞춰 글로벌 경영관리, 사업지원 기능 강화를 위해 Global경영관리부문을 신설했다. 이외에도 연금자산 증대를 위한 영업 조직 확대, 마케팅 강화 차원에서 기존 연금1·2부문을 연금혁신부문, 연금RM1부문, 연금RM2부문, 연금RM3부문으로 개편해 연금제도 변화 등 급변하는 시장환경에 선제적으로 대응할 수 있도록 했다.

UHNW(초고액자산) 고객 자산관리, WM 글로벌 자산배분 경쟁력을 강화하기 위해 PWM부문을 신설해 산하에 패밀리오피스센터를 편제했고, 투자전략부문 산하 웰스테크 본부를 신설해 빅데이터를 활용해 고객 니즈에 부합하는 대고객서비스도 강화했다.

미래에셋자산운용은 핵심 비즈니스인 연금, ETF, 디지털을 강화하기 위해 기존 마케팅 조직을 연금ETF플랫폼, 기관 플랫폼으로 구분하고 각 영역별 집중력을 높이고 전문성을 강화할 예정이다.

미래에셋생명은 직접영업인력 확대를 통한 건강보험 역량 강화와 핵심인재 확보를 위해 경영지원업무 분리에 역점을 뒀다.

미래에셋이 "젊고 성장하는 금융그룹으로서 지속적인 도전과 혁신으로 자본시장 발전에 기여하고, 그룹의 모든 임직원이 노력해 고객을 위해 최고의 자산관리 서비스를 제공할 수 있도록 하겠다"고 부연했다.

한편, 미래에셋그룹은 글로벌 투자전문그룹으로 현재 19지역 47개의 해외법인 및 현지 사무소를 운영하며 업계에서 가장 많은 글로벌 네트워크를 보유하고 있으며, 이를 바탕으로 금융수출에 앞장서고 있다. 그룹의 자기자본은 약 20조9000억 원으로 아시아 초대형 IB와 어깨를 나란히 하며 글로벌 탑티어 IB를 향해 성장하고 있다.

 

 

 

 

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