28팀 참여, 6개 우수팀 선정…업무 활용 가능성과 기대효과 등 엄정 평가
이문구(왼쪽 첫번째) 동양생명 대표이사가 임직원을 대상으로 최근 진행한 챗 GPT 업무개선 우수 제안에 대해 시상했다. [사진=동양생명]

 

[스페셜경제=박숙자 기자] 동양생명(대표이사 이문구)이 임직원을 대상으로 최근 진행한 챗 GPT(Chat GPT) 업무개선 우수 제안에 대해 시상했다.

동양생명이 이번 ChatGPT 업무개선 제안이 디지털 신기술을 활용해 사내 업무혁신 문화를 조성하고, 업무 효율성을 제고하기 위해 펼쳐졌다며 28일 이같이 밝혔다.

동양생명이 여기에 참가한 28개 팀의 다양한 제안에 대해 실제 업무 활용 가능성과 기대효과 등에 대해 내외부 전문가의 엄정한 심사와 임직원의 투표 등을 통해 6팀을 선정했다.

동양생명이 이들 6팀에 상금과 해외연수 기회 등을 각각 제공한다.

이문구 대표이사가 “이번 제안을 통해 직원의 참신한 생각을 듣고, 업무혁신에 대한 높은 관심을 확인했다. ChatGPT 뿐만 아니라 직원이 새로운 기술이나 문화 습득에 주저하지 않고 시도하는 긍정적인 기업문화를 만들겠다. 앞으로 직원의 혁신적인 생각을 실제 업무에 적용하고, 고객에게 더 나은 금융서비스를 제공하겠다”고 말했다.

 

 

 

 

 

동양生, 챗GPT 업무개선 우수 제안에 시상 - 스페셜경제

[스페셜경제=박숙자 기자] 동양생명(대표이사 이문구)이 임직원을 대상으로 최근 진행한 챗 GPT(Chat GPT) 업무개선 우수 제안에 대해 시상했다.동양생명이 이번 ChatGPT 업무개선 제안이 디지털 신기

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