스페셜경제

[스페셜경제=박숙자 기자] 고용노동부 산하 한국산업인력공단이 해외취업연수사업 운영기관 73개를 4일 선정하고 이날부터 연수 과정을 연다.

해외취업연수사업이 구직 청년에게 해외 구인기업이 요구하는 어학, 직무능력을 반영한 교육을 제공하고, 해외취업과 연계하는 것이다.

올해 연수 과정은 청년 2815명을 대상으로 일본(1248명, 64개 과정), 미국(702명, 40개 과정), 호주(275명, 18개 과정), 싱가포르(147명, 9개 과정) 등 18개 국가의 158개 과정으로 이뤄졌다. 공단이 11월 30일까지 이를 운영한다.

올해부턴 해외법인을 보유한 SK C&C, LG에너지솔루션 등이 과정에 참여한다. 

공단이 대학과 협업해 맞춤형 교육을 실시하고, 현지법인 채용과 연계하는 해외진출기업 맞춤형 연수과정(60명, 3개 과정)도 마련했다.

공단이 빠른 해외 진출을 지원하는 150시간 이하의 패스트트랙 과정도 신설한다.

공단이 과정 종료 후에도 18개월 동안 사후관리도 지원한다.

이우영 공단 이사장이 "앞으로도 더 많은 청년이 세계무대로 나아갈 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.

[스페셜경제=남하나 기자] 스타벅스 코리아(대표이사 손정현)가 삼일절을 앞둔 지난 26일 국가유산청, 문화유산국민신탁에 독립문화유산 1점을 기증하고 국가유산 보호를 위한 기부금 2억 원을 전달했다.

전달식은 서울 중구에 위치한 스타벅스 환구단점에서 진행됐으며, 스타벅스 코리아 신동우 전략기획본부장, 국가유산청 김재일 교육활용과 과장, 문화유산국민신탁 이재준 상임이사를 비롯한 관계자 10여 명이 참석했다.

이날 스타벅스는 3.1운동에 참여한 독립운동가 해공 신익희 선생의 친필휘호 ‘유검가이조렴 유서가이성덕(검소함을 가지고 청렴을 기르고 너그러움을 통해 덕성을 이룬다)’을 공개했다. 이번 기증으로 스타벅스가 문화유산국민신탁에 전달한 독립문화유산은 총 11점에 이른다.

스타벅스는 2015년 백범 김구 선생의 ‘존심양성’을 시작으로 ‘광복조국’(2016), 도산 안창호 선생의 ‘약욕개조사회 선자개조아궁’(2019), 백범 김구 선생의 ‘천하위공’(2021), 만해 한용운 선사의 ‘전대법륜’(2022) 등 독립운동가들의 친필휘호를 지속적으로 기증해왔다.

스타벅스는 오는 4월 덕수궁 덕홍전에서 독립문화유산 친필휘호 11점을 공개하는 전시회를 개최할 예정이다. 덕수궁을 방문하는 관람객들은 누구나 해당 전시를 무료로 관람할 수 있다.

이와 함께, 스타벅스는 지난 10년간 문화유산국민신탁에 약 9억 원을 국가유산 보호 기금으로 기부했으며, 올해는 이를 크게 늘려 2억 원을 추가 전달했다. 누적 기부금은 총 11억 원에 달한다.

스타벅스 코리아는 지난해 7월 환구단점을 ‘커뮤니티 스토어 9호점’으로 전환하고, 국가유산청, 문화유산국민신탁과 3자 협약을 맺어 향후 5년간 10억 원을 국가유산 보호 기금으로 기부할 계획이다. 환구단점에서 판매되는 모든 상품당 300원이 국가유산 보호 기금으로 활용된다.

문화유산국민신탁 이재준 상임이사는 “스타벅스의 지속적인 지원 덕분에 독립문화유산이 온전히 보전될 수 있을 것”이라며 감사를 표했다.

스타벅스 코리아 신동우 전략기획본부장은 “10년 넘게 이어온 독립문화유산 보호 활동의 결실로 이번 전시회를 개최하게 됐다”며 “앞으로도 국가유산 보호를 위한 다양한 활동을 지속해 나가겠다”고 말했다.

[스페셜경제=박숙자 기자] BNK부산은행(은행장 방성빈)이 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 강화한다.

부산은행이 이를 위해 부산지방기상청과 기후변화과학, 금융교육 활성화를 위한 업무협약을 최근 맺었다고 26일 밝혔다.

이번 협약이 상호교육을 융합해 미래 세대가 기후 위기를 제대로 이해하고, 올바른 금융 지식을 갖고 성장할 수 있도록 지원하기 위한 것이다.

이에 따라 양측이 청소년을 대상으로 기후변화과학과 금융 지식 교육을 개발하고, 운영을 위한 인적, 물적자원 지원에 협력한다.

손대진 부산은행 부행장이 “이번 협약을 통해 기후변화과학 교육과 금융교육이 발전할 수 있을 것이다. 앞으로도 지역 교육 발전을 위해 필요한 지원을 지속해 확대하겠다”고 말했다.

[스페셜경제=남하나 기자] KBI그룹(회장 박효상)의 건설부문 계열사 KBI건설(대표이사 진광우)이 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영에 주력한다. 올해 안전보건방침과 목표 등의 선포를 통해서다.

KBI건설이 서울 한강대로 그룹 사옥에서 2025년 안전보건방침, 목표 선포를 최근 내놨다고 25일 밝혔다.

KBI건설이 이를 통해 안전보건 활동의 방향을 제시하고, 안전보건 활동 최우수 현장을 선정해 포상했다.

우선 KBI건설이 지난해 안전보건활동 최우수 현장으로 서울 화랑로 진출입 연결램프 현장을 선정했다. 해당 현장이 고소 작업과 중장비 건설기계 작업 등이 많은 고위험 작업장이지만, 철저한 선행관리와 협력사와 협업으로 2022년부터 현재까지 무재해로 공사를 지속하고 있어서다.

아울러 KBI건설이 이번 선포에서 기존 안전의식을 강화한 전략과 의지를 담아, 사전 위험요인 발췌를 통한 철저한 선행 관리를 발표했다. 여기에는 중대재해 0 달성, 선제적 유해·위험 요인 발굴과 개선, 안전하고 쾌적한 작업환경 조성 등이 담겼다.

진광우 KBI건설 대표이사가 "올해 안전의식 고취, 중대재해 없는 현장 조성을 위한 안전 예방 활동을 강화할 예정이다. 이를 위해 전국 각지의 현장에 대한 협력사와 꾸준한 안전 점검, 안전교육, 안전보건 운영체계 개선 등을 각각 추진하겠다"고 말했다.

그가 "공사 현장의 안전이 우선 순위에서 그 어떤 경영활동 요소와도 타협할 수 없는 최우선이다. 우수 현장에 대해 지속적인 포상으로 ESG 경영을 적극적으로 실현하겠다”고 덧붙였다.

[스페셜경제=강민철 기자] 혼다코리아(대표이사 이지홍)가 고객의 안전한 차량 운행을 위해 주력한다. 경기도 이천에 위치한 자사의 에듀케이션 센터에서 사후서비스(AS) 역량 경진대회인 CS 콘테스트를  최근 개최한 것이다.

혼다코리아가 이를 통해 일반 정비, 판금, 도장, 서비스 상담, 부품 등 5개 부문에서 현장 직원의 자웅을 가렸다고 25일 밝혔다.

행사에는 전국 혼다 자동차 서비스센터 임직원 120명이 참여했으며, 혼다코리아가 엄정한 심사로 각 부문 개인과 종합우승자를 각각 선정했다.

이지홍 대표이사가 “대고객 서비스 역량을 개선하기 위해 2005년부터 매년 해당 대회를 개최하고 있다. 현장 임직원의 꾸준한 서비스 능력 개선으로 고객에게 최상의 서비스를 제공하겠다”고 말했다.

[스페셜경제=강민철 기자] 안랩(대표 강석균)이 임직원과 협력사를 위해 다양한 맞춤형 역량 강화 전략을 추진한다.

안랩이 이를 위해 사내 컨설팅 전문인력 역량 강화 프로그램인 컨설팅 스쿨, 협력사 정보교류와 네트워킹 프로그램인 안랩 베이스업 데이 등을 최근 각각 진행했다고 24일 밝혔다.

우선 안랩이 최근 이틀간 경기 성남 판교 사옥에서 컨설팅본부 임직원의 직무 전문성 강화를 위해 컨설팅 스쿨을 가졌다.

행사에서는 안랩 전문가의 최신 사이버 위협 동향과 자사 핵심 기술 특장점 소개, 직무 태도와 소통법, 보고서 작성법 등 임직원이 실무에 활용할 수 있는 다양한 역량 강화 비법을 공유했다.

이어 안랩이 강원도 춘천에서 협력사 실무자 200명을 초청해 안랩 베이스업 데이도 가졌다.

안랩이 해당 행사에서 협력사와 동반 성장하기 위한 정책 등을 발표했다. 자사의 주요 제품과 보안 동향에 대한 전문적 지식도 소개했다.

안랩이 "앞으로도 임직원, 협력사와 성장하기 위한 다양한 맞춤형 교육을 지속해 제공하겠다"고 설명했다.

국내 최대 규모 모터사이클 안전운전교육 전문기관

[스페셜경제=강민철 기자] 혼다코리아(대표이사 이지홍)가 국내 최대 규모의 모터사이클 안전운전교육 전문기관인 혼다 에듀케이션 센터를 최근 설립하고, 3월 5일까지 교육 신청을 받는다.

21일 혼다코리아에 따르면 혼다 고객뿐만이 아니라 자동차, 2종 소형 등 적합한 면허를 보유한 성인 누구나 혼다 에듀케이션 센터 전용 사이트를 통해 신청할 수 있다.

혼다가 2050년까지 세계 혼다 자동차, 모터사이클과 관련 교통사고 사망자 0을 달성하는 것을 목표로 하고 있다.

이에 따라 혼다가 1970년 일본에 안전운전 보급 본부를 설치한 이후, 세계 41개 거점에서 안전운전 센터 운영하고 있다.

혼다 에듀케이션 센터 역시 모터사이클을 올바르고 안전하며 즐겁게 탈 수 있는 방법을 제공해 모터사이클로 인한 사고를 예방하고, 성숙한 안전 의식과 모터사이클 문화 저변 확대를 위한 것이다.

혼다 에듀케이션 센터가 3월 6일 경기도 이천에서 문을 연다.

이지홍 대표이사가 “국내 모터사이클 시장 성장에 따라 안전한 모터사이클 문화에 대한 관심이 높아지는 가운데 혼다 에듀케이션 센터를 국내 처음으로 마련하게 됐다. 고객 맞춤형 교육을 통해 고객이 안전하고 즐거운 모터사이클을 경험할 수 있도록 돕겠다"고 말했다.

[스페셜경제=박숙자 기자] 롯데마트가 서울SOS어린이마을에서 30명 아동에게 따뜻한 한 끼 식사를 제공하는 찾아가는 행복 한 끼 행사를 최근 진행했다.

21일 업계에 따르면 이번 행사가 롯데마트 임직원의 끝전을 모은 금액을 사용해 치러졌다.

이를 위해 롯데마트가 지난해 한 해 임직원 급여 가운데 1000원 미만을 공제해 모은 금액과 회사 출연금을 더해 6062만원을 마련했다.

이번 한 끼 행사에서는 여경래 셰프를 초청해, 아이가 좋아하는 짜장면, 탕수육 등 다양한 중식 요리를 직접 조리해 제공했다.

롯데마트도 1000만원 상당의 자사브랜드(PB) 과자와 밀키트도 전달했다. 롯데마트가 서울 지역 아동 복지 센터 30곳을 선정해 각 센터당 문화상품권 100만원을 지원했다.

이외에도 롯데마트가 22일부터 다음달 30일까지 치과 전문의가 알려주는 무료 구강 교육을, 송파점을 포함한 롯데마트 13개점에서 진행한다.

[스페셜경제=박숙자 기자] KBI그룹의 의료법인 갑을의료재단(이사장 박한상) 갑을녹산병원이 산업단지 입주 기업 임직원 건강 증진에 주력한다.

갑을녹산병원이 명지녹산산단 등 서부산지역 입주기업 근로자의 건강증진 지원을 위해 녹산국가산단경영자협의회, 글로벌선도기업협회 부산지회, 한국산업단지공단 부산지역본부와 지정병원 협약을 최근 맺었다고 20일 밝혔다.

이에 따라 갑을녹산병원이 이들 3자와 유기적 협력 관계를 통해 서부산 산업단지 근로자와 그 가족의 건강증진과 질병예방에 주력한다. 갑을녹산병원이 이들에게 진료의 우대를 적용하는 등 편의 제공과 최상의 의료서비스를 제공하는 것이다.

현재 부산시 강서구에는 녹산산단 근로자 2만3000명을 비롯해 주민 15만명 등이 있으나, 24시간 진료가 가능한 응급실이 갑을녹산병원이 유일하다.

이를 고려해 갑을녹산병원이 한편, 갑을녹산병원은 항생제내성균 감염치료, 혈액투석, 관절·척추클리닉, 두통어지럼증클리닉, 소아성장클릭닉, 야간 혈액투석, 응급실 등을 각각 운영하고 있다. 

이익희 갑을녹산병원 경영원장이 “녹산국가산업단지가 제조업과 관련한 기업이 입주한 만큼 직원 건강에 대한 경영진의 고민이 많다. 이번 협력으로 산업단지 근로자의 건강증진을 위한 원활한 진료활동과 지원 등을 강화하겠다”고 말했다.

[스페셜경제=강민철 기자] 세계 타이어업계 1위인 일본 브리지스톤이 폐타이어 재활용도를 높인다. 폐타이어를 정밀 열분해할 수 있는 시범 공장을 자국에 건설하는 것이다.

19일 업계에 따르면 해당 공장은 2027년 가동 예정으로, 타이어의 수평적 재활용을 구현한다.

해당 공장이 폐타이어로부터 타이어 추출 오일과 카본블랙을 재생 회수하는 폐타이어 정밀 열분해 기술을 구축하고, 최적화하는 데 필요한 기술을 시범적으로 시연하게 된다. 

브리지스톤이 2022년부터 순환 경제를 구현하기 위해 폐타이어의 화학적 재활용을 추진하고 있다.

브리지스톤 관계자가 "브리지스톤이 사회적 가치와 고객 가치를 구현하고 있다. 브리지스톤이 모든 가치사슬에 걸쳐 탄소중립, 순환 경제, 자연 친화성의 실현을 추진하는 등 지속 가능 사회 건설을 실현하고 있다"고 말했다.